Šio mėnesio pradžioje turėjau galimybę pasikalbėti su „Girls in Technology“ įkūrėja Rojina Bajracharya, kuri lankėsi Niujorke kaip „Toptal“ moterų vystytojų stipendijos laureatė kartu su Anna Chiara Belini iš Toptal. Mums teko kalbėti apie jos darbą Nepale per pastaruosius metus, apie tai, kaip ji išlieka motyvuota, nepaisant šiurkščių lopų, ir apie ateities planus.
Charline Jao (TMS) : Taigi pasakok man šiek tiek apie merginas technologijose Nepale ir ką tu ten veiki.
Rojina Bajracharya : Tai mergaičių bendruomenė, suteikianti bendrą platformą visiems studentams ar absolventams, studijuojantiems technologijas Nepale ar kompiuterių inžinerijai. Maža to, tai apima informacijos valdymą, kompiuterių inžinerijos informacines technologijas ir BIM - mes aprėpiame ne tik mergaičių technologijas, bet ir valdymo sritį, nes BIM, informacijos valdymui, technologijoms taip pat reikia šios dalies. Taigi, skatinamasis požiūris, visų mergaičių sutelkimas ir sąmoningumo programos, mergaičių seminarai ir mergaičių treniruotės, kad jos galėtų ateiti pas mus ir kartu mokytis. Kolegijose mes paprastai matome, kad Nepale yra tik berniukai, Nepalo kontekste yra tiek mažai mergaičių, turinčių technologijų.
Fullmetal alchemikas netflix tiesioginis veiksmas
ETC : Kodėl tokia demografinė padėtis yra tokia?
Rojina : Manau, kad tai psichologinė. Manau, kad mergaitės yra, nors ir studijuoja kompiuterių inžineriją, bet mano, kad tai berniuko reikalas. Kaip jie žino daug dalykų, bet vis tiek nėra tuo įsitikinę, pavyzdžiui, aš negaliu to padaryti.
ETC : Jūs daugiausia mokėtės programavimo srityje, tad kaip manote, kas yra savamokslis, palyginti su tokia bendruomene, kokią kuriate?
Rojina : Nepalo kontekste, kai būsiu pamokoje, būčiau tarp dviejų mergaičių klasėje, taigi, kai aš painiojasi su programavimu, nenoriu dalintis ja su berniukais, pavyzdžiui, nežinau tai. Tai gali būti paprasti dalykai ir painiavos, bet tai šiek tiek nepatogu. Galvojant, kad to klausiu, atrodo, gerai, aš to nepaklausiu, pamiršiu ir tai tampa tendencija, ir mes mokomės, bet tai nėra praktiška.
ETC : Taigi sveikinu su Aukščiausio skaičiaus stipendija , tai tikrai įdomu.
Rojina : Ačiū!
ETC : Taigi, papasakok man apie savo planus, ką darysi su „Toptal“?
Rojina : Lankausi Niujorke! [juokiasi] Vyksime į skirtingus renginius.
Anna Chiara Belini : Mes suorganizavome jai renginių savaitę, todėl vesime ją į keletą susitikimų, keletą seminarų, todėl šį vakarą turime renginį „Moterys, kurios kodas“. Tai susitikimas šį vakarą, rytoj, „Microsoft“ technologiniai pusryčiai, o „Google“ organizuojame dviejų dienų seminarą, taigi šiek tiek - mes norėjome suteikti Rojinai galimybę susitikti su kitais programuotojais ir žmonėmis, iš kurių ji galėtų pasisemti įkvėpimo, ir moterims technologijų, kurie yra stiprūs, todėl turime keletą susitikimų su verslininkais. Šiek tiek jaudulio.
ETC : Taigi jūs jau minėjote tai anksčiau apie bendruomenę, bet kaip manote, kokia yra moterų mentorystės svarba technologijų srityje?
Rojina : Tampa lengviau bendrauti.
ETC : Ar turite kokių nors įkvėpimų, skirtų būtent technikos moterims?
Rojina : Mano gyvenime buvo sunku išmokti programuoti, todėl atrodo, kad turėtume pradėti kažką daryti ir savo šaliai, tokioms merginoms kaip mes. Mano draugai, jie studijuoja informatiką, bet vis tiek ... praktinės žinios taip pat nėra įgyvendinamos. Kaip ir tada, kai pradedame kolegiją ir įstojame į kokią nors įmonę dirbti, tai visiškai skiriasi nuo to, ką studijavome kolegijoje.
ETC : Taigi, kaip mums spręsti tuos iššūkius, kurių galime nematyti klasėje? Kaip susidoroti su tomis kliūtimis, kurios apima ne tik techninius įgūdžius darbo vietoje?
Rojina : Manau, kad svarbiausia dalis yra bendravimas, turime geriau bendrauti. Jei ko nors nežinome, ar mums turėtų būti patogu užduoti klausimus apie tai, dėl ko esame supainioti bet kam - moteriai vyresnei programuotojai ar kitai. Manau, kad bendravimas yra pagrindinė žinių gavimo dalis, turėtumėte paklausti, ar nežinote, galite sakyti, kad nežinau, prašau, išmokykite mane. Jei jie nežino, kad jie neužduoda klausimų. Tai pagrindinė problema.
ETC : Taigi imkitės daugiau iniciatyvos, žinodami, kada kreiptis pagalbos?
Rojina : Taip.
pirmieji pasaulyje milijardai dolerių kainuojantys namai
ETC : Taigi mergaitėms, siekiančioms patekti į technologijas, koks yra geriausias jūsų patarimas?
Rojina: Manau, kad pradėk nuo kelių įkvepiančių modelių, kurie jau dirba šioje srityje: raskite moterų, tokių kaip Anna, technologijų industrijoje. Skaitykite tinklaraščius, ieškokite internete, norėdami skaityti tinklaraščius apie technikos asmenybes, yra daug lyderių.
ETC : Ar yra kažkas technologijos, dėl kurios jūs dabar tikrai jaudinatės?
Rojina : Šiuo metu darau „JavaScript“. Smagu daryti kodavimą, bet kai kurias dalis man vis tiek reikia daug išmokti, pavyzdžiui, „back-end“. Vakar, vasario 7 dtūkst, įvyko susitikimas, kuriame negalėjau dalyvauti, bet mano vyresnieji mentoriai jį suorganizavo, o mes turėjome apie 110 žmonių. Viena iš geriausių technologijų bendrovių Nepale, mes su jomis susitikome ... Pradedantieji, ten gali atvykti bet kas. Pranešėjai yra moterys iš kompanijos, kurios buvo ten 5-6 metus, jos kalbėjo programai apie savo patirtį šioje srityje. Jie kalba ne tiek apie techniką, kiek apie savo istorijas, kaip ten pateko.
ETC : Papasakok apie programoje dalyvaujančias merginas, kurios eina į tavo dirbtuves.
Rojina : Mes turime juos užpildyti formą ir visi gali ateiti. Nesvarbu, ar jie yra absolventai, ar jie mokosi vidurinėje mokykloje, ar bakalauruose, ar bet kokiame lygmenyje, kurie domisi kodavimu ... tai buvo vieneri metai, ir aš šitaip kalbu, daug nekalbu, išmokau bendrauti Git.
ETC : Koks jausmas dabar būti laikomam lyderiu technologijų srityje?
Rojina : Tai nėra taip, kaip būti lyderiu, sukelti ten visų lyderius. Kas ateina, yra lyderis.
ETC : Manau, geresnis būdas tai būtų išsakyti, kaip jūs atėjote į šį vaidmenį kaip mentorius? Ar tai buvo kažkas, dėl ko turėjote išaugti, kad būtumėte patogus?
Rojina : Panašu, kad reikia rasti problemą, tad kokia yra technologijos problema? Šioje srityje yra tiek daug mergaičių ... Aš patyriau, kad koledže nebendravau gerai. Patirtis apie save: kad galėčiau suprasti merginos psichologiją. Tiek daug merginų kaip aš, kurios dabar turi tą pačią problemą, tai kodėl gi nepadarius joms platformos viską padaryti šiek tiek anksčiau?
ETC : Kokie yra jūsų planai, nes „Merginos technologijoje“ tęsiasi, kaip matote, kaip tai auga?
Rojina : Šiuo metu tai auga, susitikime mes turėjome tiek daug mergaičių! Buvau skrydyje ir buvau labai susijaudinusi, o pamačiusi „Facebook“ labai jaudinausi, nes buvo labai daug merginų! Tai jau auga.
ETC : Kaip išlaikyti motyvaciją?
Rojina : Manau, kad motyvacija yra jausmas, jei ne dabar, kada?
Ana : Man tai kelia protą, turėjau žąsies. Kai perskaičiau jos prašymą, buvau kaip, o mano, ir kai jai paskambinau, ji turi šią energiją, šį potraukį ir aš žinojau, kad galime jai padėti. Manau, kad jos projektas yra sėkmingas, nes ji turi šią asmenybę ... jūs tikrai jaučiate, kad ji tiki tuo, ką daro, ir mes tikrai džiaugiamės galėdami ją paremti. Nes mes suprantame, kad ji daro kažką svarbaus, ir būtent tai turime palaikyti
Rojina : Aš niekada nebuvau motyvuota, mano draugai buvo. Nebuvau todėl, kad sakiau jiems tai anksčiau - jei net ir po metų nieko negauname, turėtume tęsti, nes kada nors tai bus - tai labai svarbu mūsų šalyje, mūsų darbe. Technologijų pramonėje yra disbalansas.
Ana : Ir manau, kad ypač puiku, kad tai darai savo šalyje. Yra daugybė žmonių, kurie tiesiog sako, kad gerai, aš mokysiuosi, o aš kažkur eisiu, o itališkai mes tai vadiname bėgimu. Jūs turite visus sumanius žmones, išvykstančius ir dirbančius kažkur kitur, ir tai, kad jūs tai darote - ir kai tik ji sužino ką nors didelio ar mažo, ji pradeda kurti vaizdo įrašus. Ji mato, kad nepaliečių kalba nėra daug medžiagos, todėl dirba tuo. Ji atiduoda savo šaliai, savo bendruomenei, man atrodo, kad tai protą!
Rojina : Nes žmonės sako, kad tai gerai. Mes augame ir turime vaizdo įrašų, dokumentinį filmą, todėl tai puiku.
ETC : Aš tikrai matau, kad kai matai šias spragas, matai jas kaip galimybę, kaip padrąsinimą. Ana, tikėjausi daugiau sužinoti apie tai, kad matai jos paraišką.
Ana : Taigi, stipendija yra programa, apie kurią galvojome prieš metus. Tai užtruko, kol pradėjome, nes norėjome nuspręsti, į ką taikomės ir kaip ketiname - nenorėjome, kad tai būtų vienkartinis dalykas, pavyzdžiui, šiandien mes randame vieną žmogų, jam suteikiame stipendija ir tarsi pamiršta. Norėjome, kad tai būtų šioks toks dalykas, kuris tikrai turėtų įtakos. Mes nusprendėme turėti 12 stipendijų, po vieną žmogų per metus vieneriems metams. Tai ekonominis apdovanojimas, taigi jo 5000 USD ir tai yra mentorystė. Mes daug dirbome, kad rastume tinkamą formulę, kuri padėtų pasiekti didžiausią poveikį, ir jai sekasi. Rojinos efektas yra puikus, dalinamės jos istorija. Sulaukėme daug pareiškėjų, o kai kurie tik žiūrėjo į pinigus, o mes gavome puikių paraiškų ir paskelbę tinklaraštį apie ją - gavome daug įdomesnių, nes merginos pradėjo matyti, apie ką mes kalbame. Paskelbėme ją pirmąja nugalėtoja gruodžio mėnesį.
Iš pradžių žiūrėjau į programas, bet daug puikių mergaičių paraiškų. Aš sakau merginos, bet iš tikrųjų tai yra jaunos moterys mokslo technikoje, matematikoje ar kitur - tai ne tik mergaičių kūrėjos. Mes tikriausiai pakeisime pavadinimą, nes tai ne tik kompiuterių mokslams. Turime visokių nuostabių merginų iš visur: Argentinos, Rusijos, Ukrainos, JAV, tačiau turime ir mano amžiaus ir vyresnių moterų, norinčių pasikeisti.
Aš tikrai didžiuojuosi šia programa, nes ji man leidžia grąžinti. Turiu kitokią istoriją, gimiau kitoje epochoje ir kitoje šalyje. Na, tai skamba blogai - kita technologijų era. Man labai pasisekė pamatyti, kur yra dabar, ir labai noriu - yra tiek daug talentingų žmonių. Kai pamačiau jos paraišką, tiesiog nukopijavau ją į pokalbį ir buvau panaši į vaikinus, kurie turi pirmąjį nugalėtoją. Įdomu tai, ką ji sugebėjo padaryti tik savo varymu. Mums įgūdžiai, veržlumas ir sąžiningumas yra trys dalykai, į kuriuos norime atkreipti dėmesį. Mes nusprendėme gauti nemokamus internetinius kursus ir 10 licencijų jiems susitikti, kad gautume daugiau išsilavinimo. Mes taip pat galime priversti žmones kalbėti nuotoliniu būdu apie savo susitikimus.
buffy vampyro žudikas išprievartavo
Rojina : Mes surengsime tarptautinę konferenciją „Merginos technologijose“ Nepale.
Ana : Ir atvežk ją į Niujorką, tai yra pokyčiai, tai akivaizdu - net man prieš dvejus metus vykti į konferenciją San Franciske buvo nemalonu ir aš manau, kad einu į vietas su technologijomis ir žmonėmis, kurie turi tuos pačius interesus kaip tu ... kas man nutiks po to, kai grįšiu namo ir 2-3 mėnesius turėsiu energijos krūvį.
Rojina : Ši stipendija yra daug mano draugų, jie nori apie tai sužinoti, nori daryti tai, ką darau, ir sako, kad nori kurti vaizdo įrašus, tinklaraščius ir atviro kodo įrašus
Ana : Būtent tai ir yra tikslas. Jei galime, norime palaikyti žmones, kurie grąžins, nes turėsite platesnį poveikį. Jūs klausiate, ką merginos gali padaryti, kad įsitrauktų į technologijas, ir aš manau, kad vienas iš dalykų, kuriuos žmonės gali padaryti, yra tiesiog pradėti ką nors lengva. Atvirojo kodo bendruomenės gali būti bauginančios ar keliančios agresiją, be to, jos gali būti gana kontrabandingos su moterimis, tačiau yra daug išteklių. Galite kreiptis į žmones, moteris, kurios yra įtakingos. Turite ieškoti teisingų krypčių.
ETC : Atrodo, kad yra stiprus kultūrinių mainų elementas, nes jis yra toks tarptautinis.
Ana : Mes esame labai tarptautinė įmonė, komanda yra daugiakultūrė, o tai iššūkis ir labai praturtina mus visus. Tai nėra vienas iš mūsų kriterijų, bet jei taip nutiks, mes laimingi.
Rojina : Ir žmonės vis rašo, nori apie tai žinoti. Laimėjus stipendiją „Merginos technologijose“, tai yra kitoks dalykas, bet tai kažkas rodo. Tai pateiks istoriją, o žmonės apie ją sužinos ir ateis pas mus, todėl tai puiku. Manau, istorijos yra tikrai svarbios.
ETC : Kaip manote, ką žmonės turėtų atimti iš jūsų istorijos?
kuris vaidina meg ant Heraklio
Rojina : Manau, kad merginos turėtų pradėti, arba lengviau, arba sunkiai, jos turėtų pradėti dabar, jos neturėtų sakyti, kad nesu įsitikinusi.
Ana : Manau, kad prieš metus skaičiau ką nors įdomaus. Kai skaitote apie moteris technologijų srityje, tokias kaip Marissa Mayer, „Yahoo“ vadovė, tai dar toli. Tai atrodo taip toli - na, moterims turėtų būti leidžiama būti normalioms ir ne išskirtinėms. Yra daug normalių kūrėjų. Jūs neturėtumėte būti išskirtinis, kad būtumėte moteris technologijoje.
ETC : Gali pasisekti nebūdamas generaliniu direktoriumi, gali dirbti bet kokiu lygiu ir būti sėkmingas.
Ana : Tiksliai. Galite būti jauna moteris iš Nepalo ir keisti. Ji yra geresnis įkvėpimas jaunesnėms merginoms, nes „Yahoo“ vadovė yra taip toli nuo jūsų, ji įstojo į šį koledžą, ji yra iš šios šeimos, ji daug arčiau daugelio kitų žmonių ir daug daugiau mergaičių gali su jumis susitapatinti.
Rojina : Nepale yra programuotojų, moterų, vyresnių, turinčių daugiau nei 10 metų patirtį, todėl mes jiems paskambinsime ir jie papasakos apie savo patirtį, savo istoriją ir mergaitėms padės pažinti moterų, kurios tai padarė. Manau, kad tai labai svarbu.
ETC : Vien tik pasidalijimas jų istorija turi tikrai stiprų poveikį.
Rojina : Ir mes taip pat galime juos pakviesti mokyti, žmonės ateina pas mus ir moko. Tai mokys tinklo, pradedančiųjų patirties, vidutinio lygio - ne tik mergaičių, bet ir berniukų. Kalbama ne apie įgalinimą, ne taip. Tai apie įtaką ir ryšį žmonėms. Balandžio mėnesį bus pirmosios „Mergaičių technologijos“ metinės.
Galite pereiti į geriausias rezultatas sužinoti daugiau apie jų išteklius ir stipendijas bei sekti Rojina adresu Merginos technologijų Nepale !
—Prašome atkreipti dėmesį į bendrą „Mary Sue“ komentarų politiką.
Ar sekate „Mary Sue“ toliau „Twitter“ , Facebook , Tumblr , „Pinterest“ , & „Google +“ ?
![[ATNAUJINTA] Gaisro simboliai lemia moterų narkotikų vartojimą, kad jos būtų panašios į tave, gėjų konversijos terapija](https://diariodeunchicotrabajador.com/img/fire-emblem/46/fire-emblem-fates-dabbles-drugging-women-make-them-like-you.jpg)
